Introduction
Cette formation propose une sensibilisation à Linux destinée aux profils décisionnels. Elle permet de comprendre les enjeux d’une migration sans entrer dans la technique. Les participants découvrent les impacts organisationnels et humains. L’objectif est d’accompagner efficacement leurs équipes dans cette transition.
1. Pourquoi devriez-vous y participer ?
- Comprendre les enjeux d’une migration vers Linux
- Identifier les différences entre Linux et Windows
- Accompagner vos équipes dans le changement
- Intégrer les notions de sécurité et de souveraineté numérique
- Piloter la transition au sein de votre organisation
2. À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation est destinée aux :
- Managers
- Directeurs
- Encadrants
- DSI
- Chefs de service et élus
Éligibilité OPCO
Modalités
Durée du programme
Horaires
Validation
3. Objectifs d’apprentissage
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
- Comprendre les enjeux de la migration Linux pour votre organisation
- Identifier les différences clés entre Windows et Linux
- Accompagner et rassurer vos équipes
- Connaître les enjeux de sécurité et de souveraineté numérique
- Organiser et piloter la transition Linux
4. Approche pédagogique
La formation combine :
- Exposés théoriques
- Démonstrations en direct
- Échanges avec les participants
- Cas concrets d’organisations
- Questions / réponses
5. Faut-il des prérequis ?
Aucun prérequis spécifique.
6. Programme de la formation
La formation se déroule sur 1 demi-journée :
Pourquoi Linux ? Contexte et enjeux
- Souveraineté numérique : Cloud Act, dépendance aux GAFAM, risques pour les données
- Ce que la DINUM a annoncé et ce que ça implique concrètement pour les organisations
- Panorama des organisations déjà migrées : Gendarmerie nationale, CNAM, entreprises privées
- Les freins typiques des équipes et comment les anticiper en tant que manager
Linux en pratique - ce que vos équipes vont vivre
- Démonstration live de l’interface Linux : bureau, fichiers, applications
- Les équivalents des outils du quotidien : Word → LibreOffice, Teams → Tchap/Visio
- Ce qui change vraiment pour un utilisateur non-technique
- Prise en main rapide guidée sur poste (optionnel selon équipement)
Sécurité, bonnes pratiques et pilotage de la transition
- Les atouts sécurité de Linux vs Windows : ce qui change pour la DSI
- Les bons réflexes à transmettre à ses équipes (mots de passe, mises à jour, phishing)
- Organiser la transition : plan de formation, accompagnement au changement, jalons
- Questions fréquentes des collaborateurs et comment y répondre
Échanges libres et clôture
- Questions / réponses avec le formateur
- Retour sur les cas spécifiques à l’organisation (logiciels métiers, contraintes techniques)
- Remise de la fiche ressources et de l’attestation de présence
- Présentation de la formation journée complète pour les équipes opérationnelles
7. Examen de certification
- Questions / réponses avec le formateur
- Retour sur les cas spécifiques
- Attestation de présence remise
- Fiche ressources fournie
- Échanges de clôture
8. FAQ
1) La formation est-elle technique ?
Non, elle est destinée à des profils non techniques
2) Combien de temps dure la formation ?
Elle dure 3h30, soit une demi-journée
3) Peut-on suivre la formation à distance ?
Oui, elle est disponible en présentiel ou à distance
4) Faut-il connaître Linux avant de participer ?
Non, aucun prérequis n’est nécessaire
5) Une attestation est-elle fournie ?
Oui, une attestation de présence est remise
9. Conclusion
Cette formation permet de comprendre les enjeux d’une migration vers Linux. Elle apporte une vision claire sans entrer dans la technique. Elle aide à accompagner les équipes et structurer la transition. Elle constitue un appui pour les décideurs dans un contexte de transformation numérique.




