Exigences de la norme ISO 42001 Intelligence artificielle

Exigences de la norme ISO 42001 Intelligence artificielle

Exigences ISO 42001 version 2023

Clauses

Cycle PDCA

Exigences N°

Nombre

4

Contexte

Planifier (Plan)

1 à 13

13

5

Leadership

Planifier, Dérouler, Comparer, Agir (Plan, Do, Check, Act)

14 à 32

19

6

Planification

Planifier (Plan)

33 à 90

58

7

Support

PlanifierDérouler (Plan, Do)

91 à 114

24

8

Réalisation

Dérouler (Do)

115 à 131

17

9

Performance

Comparer (Check)

132 à 156

25

10

Amélioration

Agir (Act)

157 à 168

12

Annexe A.2

Comparer (Check)

169 à 171

3

Annexe A.3

Comparer (Check)

172 à 173

2

Annexe A.4

Comparer (Check)

174 à 178

5

Annexe A.5

Comparer (Check)

179 à 182

4

Annexe A.6

Comparer (Check)

183 à 191

9

Annexe A.7

Comparer (Check)

192 à 196

5

Annexe A.8

Comparer (Check)

197 à 200

4

Annexe A.9

Comparer (Check)

201 à 203

3

Annexe A.10

Comparer (Check)

204 à 206

3

Total

206

ISO 42001 - Exigences et commentaires

Paragraphe

Exigence

Cycle PDCA, liens, commentaires

4

Contexte

Planifier (Plan)

4.1

Contexte de l'organisation

1

4.1

Déterminer les enjeux externes et internes

Comprendre tout ce qui peut influer sur la finalité (la mission) de l'entreprise (culture d'entreprise, innovation, orientation stratégique, compétition, marché, obligations, temps de travail, conditions de travail) et sa capacité à obtenir les résultats attendus du SMIA. Cf. paragraphe 6.1 et paragraphe 7.5.1

2

4.1

Déterminer si des enjeux découlent des changements climatiques

Changements concernant les actions en lien avec le climat, cf. l'ISO 14001

3

4.1

Considérer la finalité prévue du système d'IA

Qui sont développés, fournis ou utilisés par l'organisation

4

4.1

Déterminer ses rôles

Par rapport au système d'IA

4.2

Parties prenantes

5

4.2

Déterminer les parties prenantes

Concernés par le SMIA, comme clients, lois, contrats et autres. Cf. paragraphe 7.5.1

6

4.2

Déterminer les exigences des parties prenantes

Besoins et attentes relatives aux exigences et obligations. Les parties prenantes peuvent avoir des exigences relatives aux changements climatiques

7

4.2

Déterminer les exigences concernées par le SMIA

Qui seront traitées par le SMIA

4.3

Domaine d'application

8

4.3

Déterminer le domaine d'application du SMIA

Limites (administratives) et applicabilité

9

4.3

Prendre en considération les enjeux externes et internes

"Identifier les dangers c'est diminuer les risques". Cf. paragraphe 4.1

10

4.3

Prendre en compte les exigences des parties prenantes

Lors de modifications des processus, des exigences, des infrastructures. Cf. paragraphe 4.2

11

4.3

Rendre disponible le domaine d'application

Sous forme de document, cf. paragraphe 7.5.1

12

4.3

Déterminer les activités de l'organisation par rapport aux exigences de l'ISO 42001

En lien avec le leadership, la planification, le support, la réalisation, la performance, l'évaluation, l'amélioration, les mesures et les objectifs

4.4

Système de management de l'intelligence artificielle

13

4.4

Établir, appliquer, tenir à jour, documenter et améliorer en continu le SMIA

Y compris les processus nécessaires. "Si vous ne pouvez pas décrire ce que vous faites en tant que processus, vous ne savez pas ce que vous faites". Edwards Deming.


Processus exigés :


apprécier le risque (§ 6.1.2)

traiter le risque (§ 6.1.3)

apprécier l'impact du système d'IA (§ 6.1.4, A.5.2)

maîtriser les exigences opérationnelles (§ 8.1)

signaler les préoccupations (A.3.3)

concevoir et développer de manière responsable (A.6.1.3)

développer et améliorer le système d'IA (A.7.2)

enregistrer l'origine (A.7.5)

utiliser de manière responsable le système d'IA (A.9.2)

s'assurer de l'approche responsable des fournisseurs (A.10.3)

5

Leadership

Planifier, Dérouler, Comparer, Agir (Plan, Do, Check, Act)

5.1

Leadership et engagement

14

5.1

S'assurer que la politique et les objectifs IA sont mis en place

"Un escalier se balaie en commençant par le haut. Proverbe roumain." S'assurer de la compatibilité avec l'orientation stratégique. La direction fait preuve de leadership. Affirmer l'engagement de la direction en faveur du SMIA

15

5.1

Assurer l'intégration des exigences du SMIA aux processus métier

Faire preuve de leadership

16

5.1

S'assurer que les ressources nécessaires au SMIA sont disponibles

Ressources pour établir, appliquer, tenir à jour et améliorer le SMIA. Cf. paragraphe 4.4

17

5.1

Communiquer sur l'importance de disposer d'un SMIA efficace

Et se conformer aux exigences du SMIA

18

5.1

S'assurer que le SMIA atteint les résultats attendus

Engagement, réactivité et soutien actif de la direction

19

5.1

Orienter et soutenir le personnel

Afin qu'il contribue à la performance du SMIA

20

5.1

Promouvoir l'amélioration continue

"Les employés d'abord, les clients ensuite. Vineet Nayar." Faire preuve de leadership. Cf. article 10

21

5.1

Soutenir les personnes concernées à faire preuve de leadership

Quand cela est nécessaire (s'applique à leur domaine de responsabilité)

5.2

Politique IA

22

5.2 a

Établir la politique IA

En tenant compte de la mission de l'organisation. Tenir la politique à jour. Cf. paragraphe 7.5.1

23

5.2 b

Fournir un cadre pour l'établissement des objectifs IA

Cf. paragraphe 6.2 et annexe A.2. Un guide de mise en oeuvre des mesures est disponible en annexe B.2 de l'ISO 42001

24

5.2 c

S'engager à respecter les exigences applicables

Concernant le SMIA

25

5.2 d

S'engager à améliorer en continu le SMIA

Cf. article 10

26

5.2

Rendre disponible la politique IA

Sous forme d'un document. Cf. paragraphe 7.5.1

27

5.2

Référer la politique IA comme pertinente

Aux autres politiques de l'organisation

28

5.2

Communiquer la politique IA

A tous les niveaux de l'organisation

29

5.2

Tenir la politique IA disponible aux parties prenantes

Le cas échéant

5.3

Rôles, responsabilités et autorités

30

5.3

S'assurer que les responsabilité et autorités du SMIA sont attribuées

Et communiquées à tous les niveaux de l'entreprise. "La responsabilité ne peut pas être partagée. Robert Heinlein". Cf. paragraphe 7.5.1

31

5.3 a

S'assurer que le SMIA respecte les exigences de la norme ISO 42001

Et qui en a la responsabilité et l'autorité à tous les niveaux de l'organisation. Ne pas oublier qu'en fin de compte la direction est entièrement responsable (cf. paragraphe 5.1)

32

5.3 b

Présenter des rapports sur la performance du SMIA à la direction, de manière régulière

En attribuant la responsabilité et l'autorité nominativement, cf. paragraphe 7.5.1

6

Planification

Planifier, Dérouler (Plan, Do)

6.1

Actions face aux risques

6.1.1

Généralités

33

6.1.1

Déterminer les risques et opportunités

La gestion des risques est basée sur la norme ISO 31000 et la formation F 61. Afin de s'assurer que le SMSI peut atteindre les résultats prévus. Cf. le paragraphe 4.1 pour les enjeux et le paragraphe 4.2 pour les exigences. Un état des lieux est toujours utile avant la planification. "Toute décision comporte un risque. Peter Barge"

34

6.1.1

S'assurer que le SMIA peut atteindre les résultats escomptés

Afin d'anticiper ou de réduire les effets indésirables

35

6.1.1

Prévenir ou réduire les effets indésirables

Afin de s'inscrire dans la démarche d'amélioration continue, cf. article 10

36

6.1.1

S'améliorer en continu

Cf. paragraphe 6.1.3

37

6.1.1

Établir et maintenir des critères de risque IA

Pour tous les processus du SMSI

38

6.1.1

Faire la distinction entre risques acceptables et non acceptables

Cf. paragraphe 6.1.2

39

6.1.1

Réaliser des appréciations des risques IA

40

6.1.1

Conduire le traitement des risques IA

En établissant et tenant à jour les critères d'acceptation

41

6.1.1

Apprécier l'impact des risques IA

En établissant et tenant à jour les critères de réalisation des appréciations

42

6.1.1

Déterminer les risques et opportunités

En s'assurant que la répétition des appréciations des risques conduit à des résultats cohérents, valides et comparables. Défi physique et intellectuel impossible. Cf. le blog d'Oxebridge "iso-risk-management-can-now-be-infallible"

43

6.1.1

Déterminer les risques et opportunités

En identifiant les risques liés à la perte de confidentialité, d'intégrité et de disponibilité des informations

44

6.1.1

Déterminer les risques et opportunités

En identifiant les pilotes des risques

45

6.1.1 a

Planifier les actions à mettre en œuvre

En analysant les risques et les conséquences potentielles des risques en 6.1.2 c 1 si ceux-ci se concrétisent

46

6.1.1 b 1

Planifier comment intégrer et mettre en œuvre les actions

En analysant les risques et évaluant la vraisemblance d'apparition des risques identifiés en 6.1.2 c 1

47

6.1.1 b 2

Planifier comment évaluer l'efficacité

En analysant les risques et déterminant les niveaux des risques

48

6.1.1

Conserver les enregistrements sur les actions prises

En évaluant les risques et comparant les résultats d'analyse des risques avec les critères en 6.1.2 a

6.1.2

Appréciation des risques IA

49

6.1.2 a

Appliquer le processus d'appréciation des risques IA

En étant informé et aligné sur la politique et les objectifs IA

50

6.1.2 b

Appliquer le processus d'appréciation des risques IA

En s'assurant que la répétition des appréciations des risques conduit à des résultats cohérents, valides et comparables. Défi physique et intellectuel inhumain. Cf. le blog d'Oxebridge "iso-risk-management-can-now-be-infallible"

51

6.1.2 c

Identifier les risques

Qui aident ou empêchent d'atteindre ses objectifs IA

52

6.1.2 d 1

Analyser les risques IA

Pour apprécier les conséquences potentielles des risques si ceux-ci se concrétisent

53

6.1.2 d 2

Apprécier la vraisemblance réaliste des risques identifiés

Le cas échéant

54

6.1.2 d 3

Déterminer le niveau de risque

Suite à l'analyse des risques IA

55

6.1.2 e 1

Évaluer les risques IA

Pour comparer les résultats de l'analyse de risque avec les critères de risque, cf. § 6.1.1

56

6.1.2 e 2

Hiérarchiser les risques

Évalués pour le traitement du risque

57

6.1.2

Conserver les enregistrements sur le processus d'appréciation des risques IA

Cf. paragraphe 7.5.1

6.1.3

Traitement des risques IA

58

6.1.3 a

Définir et appliquer le processus de traitement des risques IA

Afin de choisir les options de traitement des risques en tenant compte des résultats en 6.1.2

59

6.1.3 b

Déterminer toutes les mesures nécessaires à entreprendre

Pour l'option choisie

60

6.1.3 b

Comparer les mesures avec ceux de l'annexe A

Afin de vérifier qu'aucune mesure nécessaire n'est oubliée

61

6.1.3 c

Considérer la pertinence des mesures de l'annexe A

Pour la mise en œuvre des options de traitement des risques IA

62

6.1.3 d

Identifier si des mesures supplémentaires sont nécessaires au-delà de ceux de l'annexe A

Afin de mettre en œuvre toutes les options de traitement des risques

63

6.1.3 e

Prendre en compte le guide de l'annexe B

Pour la mise en œuvre des mesures déterminées en b) et c)

64

6.1.3 f

Produire une déclaration d'applicabilité

Contenant les mesures nécessaires (voir b), c) et d)) et les justifications d'inclusion et d'exclusion

65

6.1.3 g

Élaborer un plan de traitement des risques

Pour la mise en œuvre des mesures déterminées en b) et c)

66

6.1.3

Obtenir l'approbation des responsables désignés pour le plan de traitement des risques IA

Et l'acceptation des risques résiduels

67

6.1.3

Aligner les mesures nécessaires sur les objectifs

Cf. § 6.2

68

6.1.3

Rendre les mesures nécessaires disponibles

Sous forme documentée

69

6.1.3

Communiquer les mesures nécessaires au sein de l'organisation

Pour la mise en œuvre des mesures déterminées en b) et c)

70

6.1.3

Rendre les mesures nécessaires disponibles aux parties prenantes

Selon les cas

71

6.1.3

Conserver les enregistrements du traitement des risques IA

Pour la mise en œuvre des mesures déterminées en b) et c)

6.1.4

Appréciation d'impact du système d'IA

72

6.1.4

Définir et appliquer un processus pour apprécier les conséquences potentielles sur les individus, groupes d'individus ou la société

Résultant du développement, de la fourniture et de l'utilisation du système d'IA

73

6.1.4

Déterminer les conséquences potentielles sur les individus, groupes d'individus ou la société

Résultant du déploiement, de l'utilisation prévue et de la mauvaise utilisation prévisible du système d'IA

74

6.1.4

Prendre en compte les spécificités techniques et le contexte sociétal

Où le système d'IA est déployé et les juridictions applicables

75

6.1.4

Documenter le résultat de l'appréciation d'impact du système d'IA

Le cas échéant ce résultat peut être mis à disposition des parties prenantes

76

6.1.4

Considérer les résultats de l'appréciation d'impact du système d'IA dans l'appréciation des risques

Cf. 6.1.2 L'annexe A.5 fournit des mesures pour l'appréciation d'impact du système d'IA

6.2

Objectifs IA

77

6.2

Établir les objectifs IA

Pour toutes les fonctions et niveaux concernés

78

6.2 a

Déterminer des objectifs IA

Cohérents avec la politique IA, cf. § 5.2

79

6.2 b

Déterminer des objectifs IA

Mesurables, si possible

80

6.2 c

Déterminer des objectifs IA

En tenant compte des exigences applicables à l'IA, des résultats de l'appréciation et du traitement des risques

81

6.2 d

Surveiller les objectifs IA

Cf. § 9.1

82

6.2 e

Communiquer les objectifs IA

Cf. § 7.4

83

6.2 f

Mettre à jour les objectifs IA

Comme approprié

84

6.2 g

Rendre les objectifs IA disponibles

Sous forme de documents, cf. § 7.5

85

6.2

Déterminer ce qui sera fait

Lors de la planification des objectifs IA

86

6.2

Déterminer les ressources nécessaires

Lors de la planification des objectifs IA

87

6.2

Déterminer le responsable

Lors de la planification des objectifs IA

88

6.2

Déterminer les échéances

Lors de la planification des objectifs IA

89

6.2

Déterminer comment les résultats seront évalués

Lors de la planification des objectifs IA

6.3

Planification des changements

90

6.3

Planifier les modifications du SMIA

Avant de les appliquer

7

Support

Dérouler (Do)

7.1

Ressources

91

7.1

Déterminer et fournir les ressources nécessaires

Afin d'établir, appliquer, tenir à jour et améliorer en continu le SMIA

7.2

Compétence

92

7.2

Déterminer les compétences nécessaires des personnes concernées

Les personnes concernées peuvent influer sur les performances IA

93

7.2

S'assurer que ces personnes sont compétentes

Sur la base d'une formation initiale et professionnelle et de l'expérience

94

7.2

Mener des actions, le cas échéant, pour acquérir et tenir à jour les compétences nécessaires

Et évaluer l'efficacité de ces actions. Les actions incluent la formation, mais aussi l'encadrement, la réaffectation et le recrutement de personnes compétentes

95

7.2

Rendre disponibles les enregistrements des compétences

Cf. paragraphe 7.5.1

7.3

Sensibilisation

96

7.3

Sensibiliser le personnel à la politique IA

Cf. paragraphe 5.2

97

7.3

Sensibiliser le personnel à l'importance de leur contribution à l'efficacité du SMIA

Et des effets bénéfiques de la performance améliorée du SMIA

98

7.3

Sensibiliser le personnel aux répercussions du non-respect des exigences du SMIA

Ne pas oublier les conséquences potentielles sur toutes les activités professionnelles

7.4

Communication

99

7.4

Déterminer les besoins de communication interne et externe

Y compris sur quels sujets, cf. paragraphe 7.5.1

100

7.4

Déterminer les besoins de communication interne et externe

Y compris quand communiquer

101

7.4

Déterminer les besoins de communication interne et externe

Y compris avec qui communiquer

102

7.4

Déterminer les besoins de communication interne et externe

Y compris comment communiquer

7.5

Documentation

7.5.1

Généralités

103

7.5.1 a

Inclure dans le SMIA les documents exigés par l'ISO 42001

Documents (informations documentées) disponibles, à conserver, à identifier, à maîtriser :


domaine d'application (§ 4.3)

actions risque (§ 6.1.1)

déclaration d'applicabilité (§ 6.1.3)

résultats de l'appréciation d'impact du système d'IA (§ 6.1.4)

objectifs IA (§ 6.2)

ressources (A.4.2)

ressources en données (A.4.3)

ressources en outils (A.4.4)

compétences du personnel (§ 7.2)

documents d'origine externe (§ 7.5.3)

maîtrise opérationnelle (§ 8.1)

résultats des appréciations du risque (§ 8.2)

résultats des traitements du risque (§ 8.3)

résultats des appréciations d'impact du système d'IA (§ 8.4)

résultats d'inspection (§ 9.1)

programme d'audit et résultats d'audit (§ 9.2.2)

résultats de la revue de direction (§ 9.3.3)

non-conformités, nature, actions et résultats (§ 10.2.2)


Politique :


politique IA (§ 5.2, A.2.2)

104

7.5.1 b

Inclure les documents jugés nécessaires à l'efficacité du SMIA

Ces documents sont spécifiques par rapport à la taille de l'organisation, au domaine d'activité, à la complexité des processus et leurs interactions et à la compétence du personnel

7.5.2

Création et mise à jour

105

7.5.2

Identifier et décrire les documents de façon appropriée

Lors de leur création et mise à jour. Comme titre, auteur, date, codification

106

7.5.2

S'assurer que le format et le support des documents sont appropriés

Exemples de formats : langue, version du logiciel et des graphiques. Exemples de supports : papier, électronique

107

7.5.2

Passer en revue et valider les documents de façon appropriée

Afin de déterminer leur pertinence et adéquation

7.5.3

Maîtrise des informations documentées

108

7.5.3 a

Maîtriser les documents pour qu'ils soient disponibles et conviennent à l'utilisation

Quand nécessaire et à l'endroit voulu. Selon les exigences du SMIA et de la norme ISO 42001

109

7.5.3 b

Maîtriser les documents pour qu'ils soient convenablement protégés

Comme perte de confidentialité, utilisation inappropriée ou perte d'intégrité

110

7.5.3

Appliquer des activités de distribution, d'accès, de récupération et d'utilisation

Afin de maîtriser les documents

111

7.5.3

Appliquer des activités de stockage et de protection

Y compris la préservation de lisibilité

112

7.5.3

Appliquer des activités de maîtrise des modifications

Comme la maîtrise des versions

113

7.5.3

Appliquer des activités de conservation et d'élimination

En déterminant pour chaque document la durée de conservation et la manière d'élimination

114

7.5.3

Identifier et maîtriser les documents d'origine externe

Liste des documents d'origine externe jugés nécessaires à la planification et au fonctionnement du SMIA

8

Réalisation

Dérouler (Do)

8.1

Planification et maîtrise opérationnelles

115

8.1

Planifier, appliquer, maîtriser et tenir à jour des processus nécessaires afin de respecter les exigences du SMIA

En établissant des critères pour ces processus et en réalisant des actions déterminées dans le paragraphe 6.1

116

8.1

Planifier, appliquer, maîtriser et tenir à jour des processus nécessaires afin de respecter les exigences du SMIA

En mettant en œuvre la maîtrise de ces processus

117

8.1

Appliquer les mesures liées au système de management d'IA

Selon 6.1.3, comme le développement du système d'IA, les mesures d'utilisation liées au cycle de vie

118

8.1

Surveiller l'efficacité des mesures

Afin de s'assurer que les processus sont réalisés comme prévu. Cf. paragraphe 7.5.1

119

8.1

Prendre en considération des actions correctives

Si les résultats attendus ne sont pas atteints, cf. les annexes A et B

120

8.1

Rendre disponibles des documents suffisants

Afin de s'assurer que les processus sont réalisés comme prévu. Cf. paragraphe 7.5.1

121

8.1

Maîtriser les modifications prévues et analyser ceux qui sont imprévues

En menant des actions pour limiter tout impact négatif. Cf. paragraphe 7.5.1

122

8.1

S'assurer que les processus externalisés sont maîtrisés et pertinents

Y compris les produits et services externalisés

8.2

Appréciation des risques IA

123

8.2

Apprécier les risques IA régulièrement

Ou lorsque des modifications importantes sont proposées ou se produisent, cf. 6.1.2

124

8.2

Conserver les résultats de toutes les appréciations des risques

Résultats de l'appréciation, cf. paragraphe 7.5.1

8.3

Traitement des risques IA

125

8.3

Appliquer le plan de traitement des risques

Conformément au paragraphe 6.1.3 et vérifier l'efficacité du plan

126

8.3

Réaliser un processus de traitement du risque

Pour tout nouveau risque identifié conformément au paragraphe 6.1.3

127

8.3

Passer en revue et revalider les options de traitement du risque

Pour des options de traitement du risque non efficaces conformément au paragraphe 6.1.3

128

8.3

Mettre à jour le plan des traitements des risques

Pour des options de traitement du risque non efficaces conformément au paragraphe 6.1.3

129

8.3

Conserver les résultats de traitement des risques

Plan de traitement des risques, cf. paragraphe 7.5.1

8.4

Appréciation d'impact du système d'IA

130

8.4

Réaliser des appréciations d'impact du système d'IA

Selon 6.1.4 à intervalles réguliers ou suite à d'importantes modifications

131

8.4

Conserver les résultats des appréciations des risques

Plan de traitement des risques, cf. paragraphe 7.5.1

9

Performance

Comparer (Check)

9.1

Inspection

132

9.1

Déterminer ce qu'il est nécessaire d'inspecter (surveiller et mesurer)

Y compris les processus et les mesures pour atteindre ses objectifs

133

9.1

Déterminer les méthodes d'inspection

Y compris l'analyse et l'évaluation afin d'assurer la validité des résultats. Tout résultat valable est comparable et reproductible

134

9.1

Déterminer le moment d'inspection

Y compris les points où la surveillance et la mesure sont réalisées

135

9.1

Déterminer le moment d'analyse des résultats de l'inspection

Y compris le moment d'évaluation de ces résultats

136

9.1

Rendre les résultats de l'inspection disponibles

Comme enregistrements. Cf. paragraphe 7.5.1

137

9.1

Évaluer la performance du SMIA

Y compris l'efficacité du SMIA

9.2

Audit interne

9.2.1

Généralités

138

9.2.1 a 1

Réaliser des audits internes à des intervalles planifiés afin de vérifier si le SMIA respecte les exigences de l'organisation

Y compris à la politique et les objectifs, cf. paragraphes 5.2 et 6.2

139

9.2.1 a 2

Réaliser des audits internes à des intervalles planifiés afin de vérifier si le SMIA respecte les exigences de la norme ISO 42001

Exigences dans les articles 4 à 10 et l'annexe A de la norme

140

9.2.1 b

Réaliser des audits internes à des intervalles planifiés afin de vérifier si le SMIA est appliqué et maintenu efficacement

Cf. la revue de direction, paragraphe 9.3

9.2.2

Programme d'audit

141

9.2.2

Planifier, établir, appliquer et tenir à jour le programme d'audit

Incluant la fréquence, les méthodes, les responsabilités, les exigences de planification et de rapport. Suivre les recommandations de l'ISO 19011

142

9.2.2

Tenir compte dans le programme d'audit de l'importance des processus

Et des résultats des audits précédents

143

9.2.2 a

Définir les objectifs et critères d'audit

Et le périmètre de chaque audit. Suivre les recommandations de l'ISO 19011

144

9.2.2 b

Sélectionner les auditeurs

Afin de conduire des audits objectifs et impartiaux. Suivre les recommandations de l'ISO 19011

145

9.2.2 c

Rendre compte des résultats des audits

A la direction concernée

146

9.2.2

Rendre disponibles sous forme d'enregistrements l'application du programme d'audit

Et les résultats d'audit, cf. paragraphe 7.5.1

9.3

Revue de direction

9.3.1

Généralités

147

9.3.1

Passer en revue le SMSI à des intervalles planifiés

Afin de s'assurer que le SMSI est toujours approprié, adéquat et efficace. "Aucun système n'est parfait"

9.3.2

Eléments d'entrée

148

9.3.2 a

Inclure l'avancement des actions décidées au cours de la revue de direction précédente

Utiliser le dernier rapport de la revue de direction

149

9.3.2 b

Inclure les modifications des enjeux du SMIA

Cf. paragraphe 4.1

150

9.3.2 c

Inclure les modifications des exigences (besoins et attentes) des parties prenantes

Cf. paragraphe 4.2

151

9.3.2 d 1

Inclure les tendances des retours d'information

Y compris les non-conformités et les actions correctives, cf. paragraphe 10.2

152

9.3.2 d 2

Inclure les tendances des résultats des inspections

Autrement dit les résultats de la surveillance et du mesurage, cf. paragraphe 9.1

153

9.3.2 d 3

Inclure les tendances des résultats des audits

Cf. paragraphe 9.2

154

9.3.2 e

Inclure les opportunités d'amélioration

Cf. paragraphe 10.1

9.3.3

Eléments de sortie

155

9.3.3

Inclure dans les résultats de la revue de direction les décisions d'amélioration continue

Et les éventuels changements du SMIA

156

9.3.3

Rendre disponibles les résultats de la revue de direction

Comme preuves. Cf. paragraphe 7.5.1

10

Amélioration

Agir (Act)

10.1

Amélioration continue

157

10.1

Améliorer en continu la pertinence, l'adéquation et l'efficacité du SMIA

En améliorant la performance globale du SMIA

10.2

Non-conformité et action corrective

158

10.2 a 1

Réagir à la non-conformité

Afin de la maîtriser et de la corriger

159

10.2 a 2

Réagir à la non-conformité

Afin de faire face aux conséquences de la non-conformité

160

10.2 b 1

Passer en revue la non-conformité

En évaluant si une action est nécessaire pour éliminer la cause

161

10.2 b 2

Trouver la cause des non-conformités

Si possible jusqu'à la cause première

162

10.2 b 3

Déterminer si des non-conformités similaires se sont produites

Ou pourraient se produire

163

10.2 c

Appliquer toutes les actions nécessaires

Y compris des actions correctives

164

10.2 d

Passer en revue l'efficacité de toute action menée

Y compris toute action corrective

165

10.2 e

Modifier le SMIA

Si cela est nécessaire

166

10.2

Mener des actions correctives appropriées aux conséquences réelles ou potentielles

Par rapport aux non-conformités apparues

167

10.2

Rendre disponibles les enregistrements sur la nature des non-conformités

Cf. paragraphe 7.5.1

168

10.2

Rendre disponibles les enregistrements sur les résultats des actions correctives

Cf. paragraphe 7.5.1

Annexe A

Comparer (Check)

A.2

Politiques liées à l'IA

169

A.2.2

Documenter une politique pour le développement ou l'utilisation du système d'IA

Cf. § 5.2

170

A.2.3

Déterminer dans quels cas d'autres politiques peuvent être affectées ou s'appliquer aux objectifs

De l'organisation en matière de système d'IA

171

A.2.4

Passer en revue la politique IA à intervalles réguliers

Afin de garantir sa pertinence, son adéquation et son efficacité continues

A.3

Organisation interne

172

A.3.2

Attribuer les rôles et responsabilités pour l'IA

Selon les besoins de l'organisation

173

A.3.3

Définir et appliquer un processus de signalement des préoccupations

Du rôle de l'organisation sur le système d'IA tout au long de son cycle de vie

A.4

Ressources pour le système d'IA

174

A.4.2

Identifier et documenter les ressources pertinentes

Pour les activités à chaque étape du cycle de vie du système d'IA

175

A.4.3

Documenter les informations relatives aux ressources de données

Utilisées pour le système d'IA

176

A.4.4

Documenter les informations relatives aux ressources en outils

Utilisées pour le système d'IA

177

A.4.5

Documenter les informations sur le système et les ressources informatiques

Utilisées pour le système d'IA

178

A.4.6

Documenter les informations relatives aux ressources humaines et leurs compétences

Utilisées pour le développement, le déploiement, l'exploitation, la gestion du changement, la maintenance, le transfert et l'intégration et le déclassement, la vérification et l'intégration du système d'IA

A.5

Appréciation d'impact du système d'IA

179

A.5.2

Établir un processus pour apprécier les conséquences potentielles pour les individus, groupes d'individus ou sociétés

Qui peuvent résulter du système d'IA tout au long de son cycle de vie

180

A.5.3

Documenter les résultats des appréciations d'impact du système d'IA

Et conserver les résultats pour une période définie

181

A.5.4

Apprécier et documenter les impacts potentiels du système d'IA

Sur les individus, groupes d'individus tout au long de son cycle de vie

182

A.5.5

Apprécier et documenter le potentiel des impacts sociétaux de leur système d’IA

Tout au long de leur cycle de vie

A.6

Cycle de vie du système d'IA

A.6.1

Lignes directrices pour le développement d'un système d'IA

183

A.6.1.2

Identifier et documenter les objectifs pour orienter le développement responsable du système d’IA

Et de prendre ces objectifs en compte et intégrer des mesures pour les atteindre dans le cycle de vie du développement

184

A.6.1.3

Définir et documenter les processus spécifiques

Pour la conception et le développement responsables du système d'IA

A.6.2

Cycle de vie du système d'IA

185

A.6.2.2

Spécifier et documenter les exigences pour les nouveaux systèmes d’IA

Ou améliorer le matériel des systèmes existants

186

A.6.2.3

Documenter la conception et le développement du système d'IA

En se basant sur les objectifs de l'organisation, les exigences documentaires et les critères de spécification

187

A.6.2.4

Définir et documenter les mesures de vérification et de validation pour le système d'IA

Et spécifier les critères pour leur utilisation

188

A.6.2.5

Documenter un plan de déploiement

Et veiller à ce que des exigences appropriées soient satisfaites avant le déploiement du système d'IA

189

A.6.2.6

Définir et documenter les éléments nécessaires pour le fonctionnement continu du système d’IA

Au minimum, cela devrait inclure la surveillance du système et de la performance, les réparations, les mises à jour et le support

190

A.6.2.7

Déterminer quelle documentation technique du système d’IA est nécessaire pour chaque catégorie concernée des parties prenantes

Telles que les utilisateurs, les partenaires, les autorités de surveillance, et fournir la documentation technique dans la forme appropriée

191

A.6.2.8

Déterminer à quelles phases du cycle de vie du système d’IA la tenue des registres des journaux d'événements devrait être activée

Mais au minimum lorsque le système d’IA est en cours d'utilisation

A.7

Données pour les systèmes d'IA

192

A.7.2

Définir, documenter et appliquer des processus de gestion des données

Liés au développement du système d’IA

193

A.7.3

Déterminer et documenter des détails sur l'acquisition et la sélection des données

Utilisées dans le système d’IA

194

A.7.4

Définir et documenter les exigences pour la qualité des données

Et s'assurer que les données utilisées pour développer et exploiter le système d’IA répondent à ces exigences

195

A.7.5

Définir et documenter un processus pour l'enregistrement de l’origine des données utilisées dans son système d’IA

Tout au long des cycles de vie des données et du système d’IA

196

A.7.6

Définir et documenter ses critères de sélection de préparation des données

Et les méthodes à utiliser pour la préparation des données

A.8

Informations pour les parties prenantes du système d'IA

197

A.8.2

Déterminer et fournir les informations nécessaires

Aux utilisateurs du système d'IA

198

A.8.3

Fournir aux parties prenantes la possibilité de signaler les impacts négatifs

Du système d'IA

199

A.8.4

Déterminer et documenter un plan de communication des incidents

Pour les utilisateurs du système d'IA

200

A.8.5

Déterminer et documenter ses obligations en matière de communication d'informations sur le système d'IA

Aux parties prenantes

A.9

Utilisation du système d'IA

201

A.9.2

Définir et documenter les processus

Pour l'utilisation responsable du système d'IA

202

A.9.3

Déterminer et documenter les objectifs

Pour guider l'utilisation responsable du système d'IA

203

A.9.4

S'assurer que le système d'IA est utilisé conformément aux utilisations prévues du système d'IA

Et à la documentation qui l'accompagne

A.10

Relations avec les tiers et clients

204

A.10.2

S’assurer que les responsabilités au cours du cycle de vie de son système d’IA sont réparties

Entre l’organisation, ses partenaires, ses fournisseurs, ses clients et des tiers

205

A.10.3

Établir un processus pour garantir que l’utilisation des services, produits ou matériaux fournis par les fournisseurs est conforme à l’approche de l’organisation

En matière de développement et d’utilisation responsables du système d’IA

206

A.10.4

S’assurer que son approche responsable du développement et de l’utilisation du système d’IA prend en compte les attentes

Et les besoins de ses clients

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